Welkom bij het evaluatieformulier van het HR Event, “Waarom moeilijk doen als het samen kan”.

Het beantwoorden van de vragen duurt ongeveer 10 minuten. De resultaten worden anoniem verwerkt.
Wij vragen je alleen de afdelingsnaam in te vullen.

Wij verzoeken je vriendelijk dit evaluatieformulier voor woensdag 27 juni a.s. in te vullen.

Bij voorbaat dank voor je snelle reactie en de genomen moeite.

BU/ afdeling:
 

1 Hoe kwam je erbij om je aan te melden voor het HR Event?
Dat kwam door:
de uitnodiging, die je via de post hebt gekregen
de remindermail
je werkgever
een collega
iets anders, namelijk
 

2 Was de doelstelling van het HR Event duidelijk?
Ja * ga door naar vraag 2a
Nee * ga door naar vraag 3
Ik weet het niet
 

2a Zijn de vooraf beloofde doelstellingen naar jouw mening gehaald?

Ja
Nee
Ik weet het niet

evt commentaar:
 

3 Hoe beoordeel je de tijdigheid van de communicatie voorafgaand aan het
event?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

4 Wat vond je van het programma op dag 1, “Het HR-Circus”?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

5 Wat vond je van het programma op dag 2, “De simulatie”?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

5a Waren de cases realistisch?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

5b In hoeverre heb je beter leren samenwerken binnen jouw team?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

5c In hoeverre heb je beter leren samenwerken met de andere teams?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

5d In hoeverre heb je dingen geleerd die je kunt gebruiken in je dagelijks werk?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

5e Heeft de simulatie je rol als HR professional verduidelijkt?
Goed
Matig: motiveer
Slecht: motiveer
 

6 Heb je iets gemist op dit event? Zo ja, beschrijf hieronder wat je hebt gemist.
 

7 Heb je nog tips?

 

8 Geef een rapportcijfer voor dit event.

rapportcijfer:

 
ABN AMRO HR Event © Copyright 2007. All Rights Reserved.